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第993章 无退之路，落子天局（第3页）

如今张扬直接调整督查逻辑，跳过基层末梢，直查顶层责任。

基层干部只是政策执行者，真正把控整改节奏、阻碍新政落地、捆绑利益链条的，是盘踞高位的派系核心。

抓小放大，永远治标不治本。唯有擒住源头、追溯顶层责任，才能彻底打破制衡僵局。

沈砚舟心底了然，郑重回应：“我即刻通知各督查组调整工作重心，同步整理顶层责任追溯细则，确保精准落地、不走过场。”

“好。”

张扬挂断电话，放下座机，办公室再度归于沉静。

外侧工位，孟展鹏恰好完成最后一份干部台账的标注，轻轻合上笔记本。他抬头看向内室紧闭的房门，没有贸然打扰，只是默默收拾好桌面文件，坐姿端正、静待下一步安排。

经过这段时间的打磨历练，他早已褪去新人的青涩懵懂。

他能清晰感知到，今日省直风向大变、多名干部主动靠拢，只是变局的开端。真正的核心博弈，从来不是收拢几名副厅、聚拢一批实干干部，而是撬动王家数十年的顶层根基。

张扬看似从容淡定、步步稳进，实则每一步部署都精准踩在棋局要害，从不做无用功，从不打无准备之仗。

片刻后，内室房门被轻轻推开。

张扬缓步走出，站在孟展鹏工位旁，低头扫过桌面上规整清晰的干部分层台账，目光掠过每一条标注、每一项记录，眼底掠过一丝认可。

“今日四名干部的对接记录，整理得很细致。”张扬开口，语气平和。

孟展鹏连忙起身，端正站定：“只是如实记录工作情况，方便后续对接跟进、分类施策。”

张扬抬手示意他落座，自己也顺势站在工位旁，没有居高临下的姿态，只做工作层面的精准提点。

“你要记住，这批主动靠拢的干部，可用但不可尽信。”

“他们今日主动靠拢，是看清大势、为仕途寻出路。来日若是局势反复、风波再起，也会最先摇摆、最先观望。趋利避害，是体制内中层干部的常态。”

简短几句话，点透了官场人心的本质。

孟展鹏心头一震，瞬间理清了后续工作尺度。他此前只看到众人靠拢的大势，却忽略了人心摇摆的隐患，此刻闻言彻底通透。

“我明白了。”孟展鹏认真应声，“后续我只凭工作实绩论高低，不凭站队态度定亲疏，常态化跟进、长期性观察，不提前定性、不盲目信任。”

张扬微微点头，这也是他刻意打磨孟展鹏的核心方向。

沉稳细致、踏实肯干是基础，看懂人心、拿捏分寸、辩证识人，才是近身核心岗位的必备格局。

“今晚不用加班熬太晚。”张扬放缓语速，布置明日核心工作，“明日一早，对接今日四名厅级干部，通知他们各自梳理一条分管领域的核心堵点。”

“不用写套话总结，不用报整改成效，只写实打实的历史遗留问题、权力卡点、利益壁垒。谁敢讲真话、报实情，谁就能优先拿到后续项目、资金、政策的倾斜名额。”

这一步棋，精准毒辣，毫无拖泥带水。

用实际资源撬动实干担当，用政策倾斜筛选真心站位。既可以试探这批干部的靠拢诚意，又可以借助他们的一线视角，快速摸清各条线的核心利益卡点，省去大量盲目排查的时间成本。

孟展鹏瞬间领会深意，郑重记下：“我明天一早第一时间对接落实，全程做好台账记录，精准区分干部担当程度。”

张扬嗯了一声，目光再度望向窗外沉沉夜色。

中豫的棋局，早已脱离了简单的职场博弈、派系拉扯。

顶层想要破局地方固化势力，革新地方政治生态；他负责躬身入局、落地执行，以整改为刀、以实干为尺，拆解利益壁垒、重塑干事规则。

王家以为隐忍蛰伏、收缩蓄力就能翻盘，不过是困在固有格局里的自我臆想。

时代大势向前，派系垄断权力、捆绑发展的旧模式，早已不合时宜。即便没有他空降中豫，也会有其他人接手这场破局变革。

阻碍发展、禁锢格局的沉疴积弊，早晚要被清除。

他孤身入局看似被动，实则占据了天时、地利、人和的全部优势。

天时，是顶层革新地方生态的坚定决心；地利，是中豫积弊已久、亟需破局的发展现状；人和，是无数被压制的实干干部、盼革新的基层人心。