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第97章 风华绝代（第2页）

这个年轻人能力的展现，以及未来的潜力不可限量。

未来他的天空肯定不局限于青阳县这个小池塘。

再加上他还有深厚的背景，一遇风云变化龙啊！

直到此时，就连汪巡都想交好张扬了，也被他的才华所折服。

他是自愧不如。

不过想是这么想，汪巡不会说出来，也不会表现出来。

“其实我有意让他接任开发区管委会主任，可我现在很徘徊，到底要不要把他调到开发区管委会！”也不怪苏静澜有这样的忧虑。

开发区管委会半死不活，到现在没有一个正经企业入驻，如果把张扬调过去，相信可以很快打开局面。

不过现在看来，她好像觉得张扬在乡镇更能好好地施展拳脚，发挥出他最大的价值。

乡镇的广阔天地，对张扬而言，是一块充满无限可能的试验田。

整个青阳县，也只有张扬能将新农村建设的理念一步步从蓝图化作现实，从基础设施的完善，到产业结构的优化。

他推动的大棚种植项目，为农民们带来了实实在在的收益，改善了他们的生活条件。

而围绕水库打造的休闲农家乐、采摘园等一系列产业，更是激活了乡镇的经济活力，让原本宁静的乡村焕发出勃勃生机。

这种深入基层、从点滴处改变民生的经历，是在开发区难以获得的宝贵财富。

再者，乡镇复杂的人际关系与基层治理的种种难题，对于张扬来说，是一次次难得的磨砺。

他在应对诸如土地流转、利益分配等棘手问题时，逐渐积累起丰富的基层工作经验，锻炼出了卓越的沟通协调能力与危机处理能力。

这些能力，是他未来在官场中披荆斩棘的有力武器。

相比之下，开发区的工作重点更多集中在招商引资、园区规划等方面，虽然同样充满挑战，但缺少了乡镇那种能直接与民生紧密相连的纽带。

而张扬在乡镇所展现出的对民生的关怀与担当，以及在推动乡村发展中所迸发的创新思维与实干精神，在乡镇这片土地上能得到更充分的彰显与延续。

所以，她越发坚信，让张扬留在乡镇，假以时日，他必定能打造出一个极具示范意义的样板乡镇，为全省乃至全国的乡村发展提供可借鉴的宝贵模式，而这一成就，其影响力或许远超在开发区短期内促成几家企业的入驻。

这也是苏静澜犹豫徘徊的原因。

汪巡怔了下，他没想到书记竟然这么看重张扬，想要调任对方去开发区任职管委会主任？

开发区是副处级单位，一旦张扬过去了，相当于升了一级。

从正科跨越副处啊，有些人穷极一生都难以企及。

在体制内的晋升道路上，每一步都布满荆棘，竞争激烈程度超乎想象。

这不仅需要出色的工作能力，还得有机遇垂青，众多人终其职业生涯，都在这条路上奋力攀爬却难以突破这道关卡。

而这样的机遇对于那个年轻人来说，唾手可得？

真是人比人气死人啊！

等等，张扬今年才24岁吧？