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第291章 研究所（第2页）

事实上，郭教授前不久才加了薪，但他的月薪依然没有达到苏晨说的那个数字。

苏晨笑着说：“那就按高的算，每人每月60元，600人一个月总共就是3万六千元，一年就是43万二千元。郭老师，我算得没错吧？”

这不过是简单的数学计算，苏晨高中毕业，这点数学题自然不在话下。

“我们再给他们增加些福利，一年总计50万元，您看如何？”

郭伟强心想，如果真有这样的待遇，连他自己都会心动。

但他还是不动声色，只是轻轻点了点头。

\"如果我们假设需要十年的时间来培养这个团队以取得成果，那么所需的资金其实并不算太多，大概500万就能覆盖。

即使每年都给他们加薪，按照每人成本翻倍来算，总额也不会超过1000万，对吧？\"

郭伟强带着一丝不满回应道：\"理论上确实不需要这么多钱，不过，即便如此，1000万对你来说似乎也只是小数目？你年纪轻轻，口气倒不小。\"

苏晨心想，现在的1000万对他而言确实不算巨款，毕竟他不久前在香江的一次打赌中，赌注都达到了1500万美元。

但他很快意识到此刻并不是回想那件事的时候，于是继续说：\"老师，我的意思是，如果西京方面拥有1000万资金，那么吸引马总的团队过来，就不会遇到什么阻碍了。\"

郭伟强想了想，觉得确实有道理。

若是上级愿意拨给西京1000万——甚至只要七八百万，那么调动人员将变得容易得多。要知道，马总的团队成员都是各个单位选拔出来的精英，他们能够立即投入工作并带来成效。

如果既能得到人才又能得到资金支持，那真是两全其美。

但随即他又感到生气。

苏晨这是在拐弯抹角地说服我吗？上级怎么可能随便就给西京1000万？开玩笑吧，部门里那么多单位都在争取资源，即便是小小的项目也能引发激烈的竞争，更别说1000万这样的大数目了。

因此他说：\"就算你说的有理，但这1000万从哪里来？你能提供吗？别开玩笑了。\"

苏晨露出狡黠的笑容：“看来，老师您也同意这归根结底是个资金问题了？\"

郭伟强这才意识到自己被苏晨的逻辑带偏了，不禁有些尴尬，但仍不服气地说，”好吧，这个问题你算是过关了，但还有另外两个问题呢？它们也是资金问题？\"

苏晨严肃起来：\"是的，都是与资金有关的问题。

我们来看看第二个问题，即为什么部门不会批准另一个‘bac’项目。\"

让我们换个方式来说这段故事，让文字更加简洁明了。

撇开那些不光彩的因素不说，摆在明面上的理由就是想将有限的人力物力集中起来，处理一件重要的事情——也就是“md-82”项目。

说到人力，因为已经有了完整的技术资料，所以不需要从零开始设计飞机。

重点在于掌握材料选择、装配工艺以及质量控制等方面的技术。