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第五十章 面试准备（第1页）

傍晚，外滩华尔道夫酒店。

这是李泽第一次来，准确说，不仅是酒店，就单单这个闻名全国的外滩，也是第一次。他的确去过很多地方，像约会圣地的马尔代夫、黑色黄金的伊朗、浪漫主义的巴黎......可这些都是国外，唯独国内很少旅游。

有权有势的人，总喜欢将场面搞得十分隆重，好像这样才能显示出他们的豪气。

但说实在的，这种造钱的方式，只能让人蓬生出一种别样的优越感。

李泽坐在行政层的会议厅里，在他还没进来的时候，外面的椅子上就已经坐满了人。良好的守时态度，让他们在还没开始面试前就在面试官中留下了不错的印象。勤恳的侍者在核对每个人的身份信息，虽然这里面有且只有一个人能通过，但他们看起来特别期待，甚至已经在畅想未来的大学生活。

勒布的想法还是应验了。

为了满足暗箱操作下内定的招聘人员，艾玛对那个人所在的学校班级发送了面试邀请，即便他们都不知道这所学院，但他们仍旧因那丰厚的奖学金与学院地位为之所动。

“你说我们这算是不算是诈骗？”李泽坐在牌位后，扭头盯着一脸得意的颜忻。

“应该是传销。”颜忻端起茶水抿了一口，从衣兜里掏出Zenith的手表递向李泽，“虽然穿的是学院的定制校服，但你也要注重一下身份，你是副董事，我也是副董事，玛丽和晴月也是，唯一的董事是副校长，我们是拥有一万亿美元研究经费的超级学院，身上的每一种东西都代表着学院的价值。”

“你觉得这种话谁会信？一万亿美元啊，苹果公司也就两万亿，一所学校的价值就抵得上一半苹果？”李泽没好气的接过。

“所以我说了是传销。”

“比微商还离谱。”

“但学院的研究经费真的有接近一万亿美元，只是经费这东西需要向校董会申报。”颜忻说。

“我们要怎么做？这还是我第一次......当面试官。”皇甫晴月一脸紧张。

李泽叹了口气。

谁不是呢？他既不是HR，也不是业务层管理，更不是正式学生。按照企业的职位分配，他就是一个即将坚定劳务派遣而不是劳动合同的打工人，连试用期都没过。

然后他就被拉来这当面试官了，这和拉一个戏子当总统顾问一样，简直就是放屁。

可想了想......玛丽还没入学，皇甫晴月是预科生，颜忻休学，勒布是副校长但整天喝酒从不管事......嗯，就是在放屁！

“其实很简单，就是互相说说话，彼此了解彼此就行。”勒布嘿嘿笑。

“你确定这是企业招人的准则？”李泽难以置信。

“好吧。主要问题我来问，其次的你们想问什么直接问就行，注意，面试者说话时不要打断，不然会显得我们很不专业。”

“说得好像我们有多专业一样。”李泽顿了顿，“不会真要问那些问题吧......你确定他们不会认为我们是疯子吗？”