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第四百七十七章 胸口碎大石（第4页）

“领导，这是昨天的训练考核情况”

“领导，这是这周的训练计划和正治培训计划”

“领导，这是后勤报上来的关于增加采购预算的文件”

……

李学武是一支笔啊，这种业务无论是哪个领导审批过，到最后都需要李学武进行批示后决定的。

别看他在保卫处是实际的一把手，但在轧钢厂，很多工作都是要转申请到主管领导那边的。

在分局就更是如此了，在分局他的办公室里，最多的便是文件，最少的是申请。

因为知道他不负责分局的具体业务，一般的申请转批手续里也没有他。

但在治安大队就不一样了，他对这个单位负有绝对的责任。

任务的下达，训练的考核和计划，后勤的保障和采购，执行的监督和审查，他都要参与和决定。

包括王小琴手里的工作，他都是有监督的权利和义务的。

当然了，王小琴作为政委，也是有对李学武工作的监督权利的。

但两人之间在工作的默契程度上比较高，就比如正在进行的支教教员培训会。

李学武作为大队长，不负责相关的具体业务，王小琴又是相关的主管领导。

他如果出现在会场，就会影响王小琴在这些教员心中的地位。

所以这种会议和场合李学武就会避免参加。

但如果是公开场合或者执行任务、训练业务等，那王小琴一定是站在李学武身后侧的。

这是规矩，也是正治规则，只要是机关里的干部都懂。

来李学武这边汇报的也都是业务相关的，即使有政训的，也都是提纲挈领的内容，并不涉及具体的学习内容。

李学武在沙器之的帮助下跟来汇报工作的干事和干部一一进行文件审批工作和谈话。

包括已经进入角色的这些中队长和副中队长，李学武时时刻刻都在盯着他们的训练和整合队伍的工作。