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员工大会之后,我们算是顺利接过了工厂的大权,我正式被任命为了厂长。黄振华依旧掌管销售部门,按之前的约定,他和彪哥同为副厂长。
只是黄振华这个副厂长的权力,全部需要由我授权,完全受控。
朱启山依旧是研配部主任,但股份,海哥信守诺言,给他增加到了20%,不过让他和黄振华一样签了投票权委托协议,也就是说,他们俩都只享有分红权,没有投票权。
而给朱启山20%的分红,这对于化工厂最重要的研配部门来说,也是值得的。
赵毅就不用说了,私下吃了我那15%的分红,他自然是暗自欢喜。我也信守约定,让他仍旧担任生产部部长。
至于赵毅手上15%的股份投票权,为了少一些纠缠,我们并未向他提委托协议。而且,我们手上的股权已经足够控制整个企业。
接下来的日子,我正式进驻工厂开展工作了。
工厂表面上一切照旧,但暗中的铺排和清洗却已开始。
首先是保卫科。
我借保安必须要有足够的实战武力才能保卫一厂安全为由,立即解聘了原来的六个保安,让他们和彪哥带来的邱辉他们统一提交入职申请,然后由厂里统一组织对抗演练,胜者即可重新入职。
但不出所料,原来的六个保安一听要走这样的程序,一个个都吓跑了,全都没有报名。
由此,整个保卫科换人完毕,不仅如此,我还将保卫科的人数增加到了二十人,两班倒。
彪哥带来的兄弟不够,我让他出去再找了些,凑齐了人数,而且全都是信得过的人。
朱启山人品是没问题的,但为了稳妥起见,我还是安排人去招聘了几个优秀的专业对口的化工人才,投入到了研配部,并且让朱启山多加栽培。
而之前研配部的几个工作不力的人则被辞退了出去。
朱启山对这些并没有任何的意见,他和黄振华与赵毅都不同,他更像是心悦诚服的归顺,因此对我们也是由衷的信任。
而后是黄振华的销售部门,黄振华依靠自己以前的批发商资源,对厂里的销售工作自然是掌握的得心应手,油水也非常不错。
这些以前徐力作为外行是不太了解,可对于我们本就开连锁店的人来说,黄振华啥都瞒不过我们。
当然,黄振华心里也清楚我们清楚,所以,当我对他掌管的销售部门人员大范围清洗的时候,他也就不敢有任何的意见。
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