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第1883章 大刀阔斧的改革（第1页）
这场讨论持续了很久，悄无声息跟进的城市也不少，尤其是那些和李泽沧深度合作过的城市。
这群人里面都有两个视角，一个是完全从人民的角度考虑事情，认为在财政能够支撑的情况下，就应该免费。
另一个则是从经济的角度考虑的，我先吃螃蟹自然可以跟随潮流、吸引大家的视线和目光，同时吸引人流。
和人流带来的消费相比，貌似些许门票钱也就算不得什么大事了。
后面看得穿的人也不少，不过跟随的人倒是不多，一来他们考虑大家都免票了，这种有利影响不是直接对冲了。
二来，毕竟会增加暂时性支出，还会得罪一群本地的既得利益者。
三来先行者多了，噱头都博不到了，何必再做无用功呢。
人总是屁股决定脑袋，总是患得患失、总是计算利益、总是那么负责。
而就在这个时候，黑省又悄咪咪的进行了一系列的改革，不说什么新闻发布会了，甚至都没有对外公布和公告，只是政府内的文件以及具体的执行。
后来还是那些利益被侵犯的内部人士公开公布的，让黑省再次风口浪尖。
为了此事的顺利推进，刘书记甚至不止一次跑步前进，甚至说都不是跑部，而是直接找政务院乃至至高层的领导。
最终才征得最高层的同意，开启了他在新岗位上的第一个大动作。
回到黑省之后，刘书记在一次省级的大会上，亲自下达了关于人事方面的具体要求：
成立人事改革小组，他亲自任组长。
未来三年内，冻结省内所有新招人事，全省所有的行政缺口，非必要不得新招，必要的必须报改革小组同意方能招聘。
三年内缩减30%行政编制，对于能撤销的部门撤销、能缩编的缩编、能合并的合并、能企业化的交给企业。
对于确实存在的缺口，优先从这些优化、缩编、裁撤的部门人员安排。
一个新的改革小组成立、一条简单的人事命令，却在黑省掀起了轩然大波。
