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第285章 突破重围（四）（第1页）

决定发展科技的那一刻，就意味着这是一条艰难的仗，要打。时间可以很长，也可能很短。说不准，谁也不知道。

为什么这么说呢？

暂且回到市场竞争这一块吧。一个公司想要在这个行业内崭露头角，首先就是要超越同行。那么这个超越，就不是一般公司能够做到的。

如果遇到同行狭路相逢，那么前进的道路又会多出几层障碍，而且还需要时间和精力，一一突破。

还有一种情况，遇到恶意捣乱搞破坏的同行，那么遇到什么情况就不能一下子说清楚了。可能阻力一般，可能阻力重重。

对方更加有资本，可能第一时间灭掉公司，或者吞并公司。所以说第一步站立在天地间，就需要具备一定的实力，否则瞬间被各方来犯者，撕个粉粉碎。

尤其是一些境外势力，眼看着国内的科技发展越发迅猛，甚至风头已经盖过了国外的一些公司。那么可能引起国外很多利益相关方的敌意，搞各种小动作，肆意破坏我们的科技公司发展的成果。

所以，在这方面，企华也是做到了极致的低调。在没有实力保护好公司前，不轻易崭露头角，直到有一天不能掩盖公司发展的势头了，再进一步壮大实力，迎接内外的挑战。

其实做到这一点非常难，最难的还是第一步。你得有一家有实力的公司，有了有实力的产品，在市场中占据了一定的空间，得到了广大消费者的认可。否则，即使再低调，也是装腔作势，空欢喜一场。

陈如然推荐的校友，企华并没有着急，把见面的次数全部安排完。而是不慌不忙地有计划的进行，甚至在一些需要实战的场合，企华也有考虑过让如然的校友过来。

还真让他赶上了这么一次机会。不用说话，直接上手去做交代的事情，就当是面谈的一次机会。还别说，有的男生真的不善于言辞，但是在做事情上面，真是拿出了看家本领。

连出题的人，都惊讶企华从哪里找来的人才，确实有着不一般的科技素养。

第二次面谈，就这样以满意的方式结束。回到家里，他告诉如然，第二次面谈的结果，还挺满意。不过还会有第三次，三局两胜，在最后定夺。如然点头同意。

苏阳也向企华推荐了国外留学的人才和国外的人才，企华刚开始还有些动摇，想要招进来几个。

后来有一天早上，他对着镜子，突然想起自己投资科技股的初衷，不就是为了突出国内本土的科技力量嘛。

于是，他打电话拒绝了苏阳的好意，这次他想用本土的人才构建科技力量。听了企华的初衷，苏阳也表示赞同和支持，会帮他留意国内的相关人才以及动向。

企华表示感谢。

一旦决定做这件事情，企华就没有停止过前进的脚步。刚开始已经预料到很难，没想到真正开展起来，更是难上加难。

公司也需要人才的认同。一个没有开展过这个项目的公司，仅凭着几句话，仅凭着还不成型的构想，仅凭着有一定实力基础的非相关产业…….很多人才也在考虑，企华能够给予他们的平台发展空间。