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第2052章 五开部的运作模式（第2页）

林晚闻言道：既然这样，那我们是不是要利用咱们手中号多的优势，去大量抓持国？

“这个可以有。”

庄小生和林晚说完后，将李成刚和小柒都叫了过来。

庄小生询问了李成刚五开部现在的运营模式。

李成刚说依旧是保底+分成的模式，每天每组号物品+梦幻币保底是1500万，各种积分归工作室。

然后高出1500万的部分到3000万之间工作室和员工五五开，高出3000万的部分属于100%都属于员工的。

但完成这样的保底有个前提，那就是每个号一个自然月中平均每天要刷到6000万经验，否则会按照所欠缺的经验值来扣工资。

当然，如果员工提前达到了每月的工作量，其余时间是可以随意支配的。

李成刚说如果所有号每天都能达标，那么一组号每天起码有2250万梦幻币的收益。

这其中有接近1000万是号的点卡和装备耐久以及召唤兽寿命消耗。

也就是说每组号每天的收益是1250万加各种积分，差不多1500万的样子。

五开部除了李成刚后面转了几组到五龙山以外，别的号所在的服务器比例都还行，折算下来一组号每天差不多有个130块钱。

这130块钱中还要减去员工住宿、水电费、网费和餐饮费。

七七八八算下来，每组号每天给工作室带来的实际收益只有不到60块钱，这还是周画那边减少了50%的餐饮费。

如果遇到节假日双倍工资或者三倍工资的话，一组号每个月的收益不到1500块。

“老板，咱们175的号收益其实只有129租号业务的一半左右，因为我们129的号租每月保底是3000块钱，所有消耗都是客户自行负责。”

李成刚打趣说，这样的收入还不如当初给团团代练时候的收入，而且还不用自己操心。

李成刚这样的算法并没有什么毛病，唯一少算的收入就是千亿的收入。

按照一个号每月18亿来算，一年能刷差不多220亿经验，一个200亿的号4年能到千亿。