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13 表演（第4页）

当双方话语权不对等时，常常会出现掌握资源更多的那一方提出用交换资源来解决问题的情况，因为这对他们来说是最简单，最不费力的处理办法。

上位者是不会去考虑下位者的想法的，他们需要仅仅是服从配合。

听到肖望这么说，周琢斐并未追问下去，而是继续着自己的讲述。

肖望本以为自己只是又听到了一个稀疏平常的故事，没想到后面的剧情却峰回路转。

在听到周琢斐意识到情况不对劲，火速跑开时，他终于忍不住笑出了声。

周琢斐一听他笑了，立刻停下叙述，有些紧张地问：“怎么了，肖秘，哪里不对吗？”

她没有经历过这样的事情，也不知道自己做的对不对，但肖望肯定是比她见多识广的，所以对他的反应也格外敏感。

“没有，我觉得你做的很好。”肖望看到周琢斐紧张地五官都要皱成一团了，连忙解释说：“这种事情千万不要沾上，一旦被卷进去，吃亏得一定是你。”

“我也是这么想的，所以这不就跑了嘛，结果就迷路了。”周琢斐无奈地摊摊手，不忘点一下题。

对方打趣说：“那你下次逃跑之前先规划一下逃跑路线。”

周琢斐语气夸张地回道：“下次我铁定绕道走了，谁能想到走路上都能撞见这么离谱的事情？”

肖望笑而不语，但是看到周琢斐单纯率真的表情，心中竟生出了一分羡慕。

自己刚进职场时的状态也和周琢斐很像，但不知道从什么时候开始，他便已经习惯了沉默，不再会对眼下的这些事情做出反应。

也许再过几年周琢斐也会变成他如今的状态，又或者对方并不会改变，被职场规训的只有他自己。

在肖望的带领下，两人很快便走出了这片堪比迷宫的走廊。

周琢斐问：“肖秘，你要过来打个招呼吗？”