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第一百零一章 第一次董事会（第1页）

2016年5月2日，星期二，天气晴朗。

上午八点四十七分，洛杉矶的天空依然保持着它最经典的姿态，湛蓝画布上零星点缀着寥寥数朵高悬的云彩。LA有很多不尽如人意的地方，比如糟糕的路面维护状况，北美流浪汉之都的称谓，以及摊大饼式无穷无尽向外延伸的城市发展规划，都在过去数十年内屡遭诟病。

但再严苛的批评家，也不可能对南加州的天气有半分置喙。

就像弗兰克-劳埃德-赖特所说的那样，把世界倒转过来，一切美好的东西都会落在洛杉矶。

每次迎着这样的景色醒来，韩易都会在心中感叹一句，自己在纽约和洛杉矶之间最终选择了后者，是个多么正确的决定。

跟NYU当时的美国新闻排名肯定没有半点关系。

脑海里飘着奇妙而杂乱的想法，韩易冲基安-格里芬微笑颔首，在对方“回见，老板”的告别声中拉开车门，向伫立在市政道旁的UTA广场走去。

一切都与一个月前初次造访这里的景象别无二致。

除了忍受着早高峰的拥堵准时来上班的人。

演艺经纪行业有三个特点，随机性、突发性、全球性。你不知道主办方会在何时发来正式的演出offer，也不知道签约客户的哪场演出会在什么环节出问题，更搞不清楚邮箱里那些稀奇古怪的城市究竟坐落在哪里。

优秀的演艺经纪人，特别是旗下管理客户众多的那种，都有自己的生物钟和工作时间。有的人跟远东地区的主办方关系较为密切，他们的活跃时间就会向后移，半夜收发邮件处理各类事宜都是常态。有的人主要负责欧洲地区的演出，那么早起就是一种必须具备的良好习惯，否则会因此而错过很多伦敦、阿姆斯特丹或者伊比萨发来的邀约。

至于其他地区？那些地方的演出，还没有多到可以让UTA的经纪人去迁就他们的程度。

正是因为演艺经纪这一行业的特殊性，联合艺人经纪公司从来就没有一个统一的上班时间，更没有传统意义上的考勤制度，这就是招聘广告上所谓的“flexible hours”。每位经纪自己选择工作的具体时间，只要能满足时长要求即可。

韩易抵达UTA广场的时候，负责欧洲地区的经纪人们已经在格子间里啜饮着咖啡，而负责远东地区的经纪人，大概率还沉浸在梦乡里，要接近午饭时间才姗姗来迟。

此刻跟韩易一起踏上阶梯的，基本上都是刚入职没多久的菜鸟经纪人，还有负责后端业务或者行政事务的非销售型岗位员工。

这群人，绝大多数都没有获得欢迎派对的邀请函，也没有在现实中亲眼见过这位占股41%的年轻华裔富豪。因此，他们在茶水间和午餐桌上口口相传的韩易，是最夸张的那个版本。

有人说瀚资本是淡马锡控股旗下的子公司，专门负责娱乐板块的投资，毕竟从2010年开始，淡马锡在北美就有多桩跟资本管理集团联合进行的泛娱乐收购案。也有人仅根据两家公司的首字母，就把Han Capitals和如日中天的HNA集团划上等号。后者下属的旅游集团刚在纽约州科宏克森买了一间快要倒闭的度假酒店，被市场广泛解读为是进军美国的试水。

当然，还有相当一部分人受到卫报戴维-辛普森专题报道的影响，认为背景神秘的韩易，应该是远东国家意志的代表。毕竟，在2016年的风暴前夜，多数人都无法预测几年后汹汹而来的剧烈浪潮。如果世界会继续按照螺旋上升的态势向上发展，那么，现在的剧本也理应进展到“日本大肆收购美国娱乐资产”这一步了。