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第609章 将赵传薪挫骨扬灰（第7页）

向日本财团借款后，则会陷入新的一轮恶性循环，出产更多的煤铁，却要用更多的煤铁来抵债。

盛宣怀不是不知道，但他没办法。

这条路走习惯了，遇到了困难，第一时间想到的就是日本的财团，因为钱好拿。

这叫借鸡生蛋，如果自掏腰包，则需要好多年才能回本。

初步商榷后，正金财团和三井财团以及日本制铁所共同出资230万日元，这钱先转到三井洋行，然后等盛宣怀合并了汉阳铁厂、大冶铁矿、萍乡煤矿，成立汉冶萍煤铁厂矿有限公司后，由三井洋行转给新成立的公司。汉冶萍煤铁厂矿有限公司，再出资向日本制铁所，购买新的设备扩大生产规模。

当然，230万日元，最后有多少会流入汉冶萍煤铁厂矿有限公司，那就要看盛宣怀的心情了。

但是，谈判在涉及到合同具体内容的时候僵持住。

朝吹英二表示：“借款以厂矿财产和铁砂为担保；期限为30年；铁砂除汉阳铁厂自用外，应尽先售与我们大日本帝国；铁砂售价由双方议定，不受国际市场影响；日本八幡制铁所可以预购。只有答应这些，我们才会放款。”

原本历史上，他们正是用这种挤牙膏的方式，不断贷款，负债逐渐化为股份，掌控了汉冶萍煤铁厂，掠夺走大量的煤铁。可以说，日本侵华时期，所铸的飞机枪炮，很多就是从汉冶萍煤铁厂流露出去的，盛宣怀为那场战争中的日本是做了不少贡献的……

盛宣怀有些生气，但他克制住了，缓缓摇头：“如此条件，过于苛刻，还请重新斟酌。”

日本制铁所的代表麻生久秀，忽然笑了：“我打听到，盛左堂预计招募商股1500万元，最后却只招募到了100万。没了我们的援助，恐怕盛左堂的新公司便难以为继，在下没有说错吧？”

盛宣怀的太阳穴跳了跳，没回答麻生久秀，因为他说的都是真的。

他将目光望向了三井财团的朝吹英二：“本官听闻，三井财团，正处于一个紧要关头，欲改制家族制为合议制运营体制？”

三井是三井银行、三井物产、三井矿山的御三家体制。

原本是家族式管理，可随着时代进步，显然这种模式弊病重重，必须改变，所以要成立经理人制度。

三家如今既紧密的结合在一起，内部又互相竞争。

朝吹英二和团琢磨走得近，团琢磨要竞争三井矿山会长一职，为了未来的布局，就必须拿下这次借款合同，以图他日掌控汉冶萍煤铁厂的核心权力。

日本人做了功课，能当上首富的盛宣怀又岂是浪得虚名之辈？

他并不说破，只是点到为止。