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第145章 B公司+C公司（第3页）

怎么还有人自己找揍的呢？

荒殿一当然不会奉陪，见他精神值慢慢升上来了，也没再说要给他放音乐什么的。

靠在茶水柜上，抱着手臂，曲着一条长腿注视着低头慢慢喝热可可的安室透。

安室透不在意一般说了下B公司的事。

本来是不打算说的，因为说了也不会改变什么，甚至可能会给这位L公司的主管一种他不够有用的感觉，导致被舍弃。他还没获得足够多的情报，暂时还不能让L公司从他手中溜走，要牢牢抓住才行。

荒殿一对他的话没太多情绪，他只是说：“其实有些企业内也会有眼线这种经营模式的微缩版，鼓励员工互相监督举报自己的同事，只要包装得足够漂亮，叠加一些新鲜的概念，话说得够好听，一般人很难察觉出问题来。

互相倾轧，你换个说法，说成是相互督促鼓励，携手共进也是一样的。”

他歪了歪头：“公司是在帮助你发掘更好的晋升渠道，帮助你提高自身能力，增加个人竞争力，换种说法，别那么直白，员工会自己开始反思是不是自己太过冒进，太关注名利，而不注重提高自身实力，说不准最后还得谢谢公司的关怀和帮助。”

刚刚轻快起来的安室透又沉重了几分：“你是想说，所有人这么做，眼线的问题……也就不值得在意了吗？”

荒殿一摇了摇头：“我其实是想问你，这种事又不是第一天才有，你之前都不关注，为什么现在突然开始在意起来了？”

安室透：“……”

几息之间，荒殿一见安室透的气息平稳了下来，那种混乱无序的状态也重新归为了理性。精神值重新稳定住，恢复了正常。

他平淡的说：“你说的对。”

接触了眼线的工作之后，安室透就明白将这样利用人心的管理模式，覆盖到世界范围的B公司的可怕之处。

思绪回拢，站在背阴角落里的安室透缓慢而低沉的吐出一串英文字母：

“A、B、C，

L、P、R，

T、W、X……”

“这还只是冰山一角，我们不知道还有多少公司其背后是组织分部在控制。