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第046章（第8页）

他们改成为裴总打榜打call了。

比起疯狂期待的同事们，祁寄自己倒没什么想法。他甚至连多看总裁先生几眼都不太敢了——刚刚裴俞声演讲时，祁寄觉得这么多人一同观看，对方肯定不会再察觉他的视线，就放心地多看了一会儿。

结果才没多久，他就和男人对视了三次。

如果说对视还只是偶然扫过，那刚刚全息投影时的事就真的让祁寄感觉到意外了。当时，云图新研发中心的投影被放大，内部空间一览无余，大家都忙着欣赏逼真的立体效果，祁寄却在自己面前的投影区域里，看到了一个……

猫爪枕。

那个白色的猫爪枕放在办公椅上，因为与桌椅同色，一时居然没有多少违和感。但等祁寄发现这个投影的猫爪枕正对着自己，还和裴总家里那些长的一模一样时，内心的惊讶就已经完全掩饰不住了。

到底是他眼花了……还是清蒲湖园区里真的出现了一个裴总家的猫爪枕？

祁寄下意识朝台上望去，男人正好也垂眼扫过来，正对上他的视线，还轻轻笑了一下。

祁寄又开始后颈发麻，他都没来及思考自己究竟在怕些什么，视线就已经飞快地避开了。

之后祁寄就没怎么敢明目张胆地多看过裴俞声几眼，但只是听身旁人对裴总的讨论，他也已经整个被裴俞声相关给包围了。

除了线下，限制更少的线上讨论更加热烈，不管什么消息提示，都离不开裴俞声的名字。

观众席上已经热闹成了一锅粥，但员工大会还没有结束。

接下来还有表彰优秀员工的环节。

和学校发奖学金类似，云图的员工表彰也是先让优秀员工一列站好，再由一位高管上来，依次和人握手，颁发证书，合影。

优秀员工的队伍是按部门来分的，不用部门由不同高管负责颁奖，人数较少的两到三个部门会合并。能获得这种表彰的人并不多，一季度也就不过百人。总共八位高管上台，差不多每个高管两个部门，也就结束了。

表彰刚一开始，第一轮上台的就是裴总。

除了台上欣喜的员工，没轮到上台的第九个部门也同样喜出望外。而剩下其他轮不到的部门就只能自己失落，遗憾这不走运的错过了。

候场区离前排高管们很近，大家也都没敢太张扬地把情绪表现出来。但四周各种窃窃低语还是很明显，让队伍后面没怎么留意的祁寄都听去了不少。

比起那些遗憾没轮到裴俞声的同事，祁寄自己倒没太多想法。虽然能上台，但他毕竟只是个实习生代表，而且这次提前这么久发offer的似乎只有他一个，上台的自然也只有祁寄一人。

优秀实习代表的情况比较特殊，之前总共也没几个同例。据同事们的经验，祁寄应该跟在最后一个部门后面。