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第35章 先进经验（第5页）

中午的时候，他遇到了很少在酒店露面的大老板王翰。王翰对他很客气，把他叫进办公室后，笑容满面问道：“道友，听说你去参加管理处招新考试了？”

符离点头。

王翰笑容更加温柔：“考试结果怎么样？”

“武试第一。”

王翰看符离的眼神，就像在看绝世珍宝：“道友，修为高深啊！”

“放在现在来说，好像确实还算不错？”符离回想了一下近三年遇到的妖修，诚实的点头，“全靠道友们衬托。”

王翰：……

这算是自谦吗？

“好！”王翰激动道，“若是道友被成功录取，我一定代表酒店与我的宗门赠送你大红包，以恭祝道友录取之大喜！”他们挽月门还没人考上过管理处，符离虽然不是他们挽月门的人，但怎么也算是他的员工，七牵八扯，也算是有了些许关系。

这个时代，谁会嫌自己人脉多？

为了跟妖修们拉上关系，他们门派里的长老，天天厚着脸皮去妖盟搓麻将，每个月输出去不少钱。这次老师开个后门，塞个妖修进来工作，他还以为是没什么修为的小妖，哪知道人家竟然这么牛逼。

王翰有种被馅饼砸中的狂喜感。他们挽月门上下修行一般，也不会炼丹炼器，但他们会赚钱花钱，能用钱解决的事情，那就不叫事。

修真管理部门内部，妖修与人修为了讨论录取哪些人，差点捞出法宝挽袖子开干了，不过现在的他们很克制，因为庄卿还坐在上首。

妖修处觉得应该录取符离跟青霄派的魏仓，因为这两个修为最高。

人修处觉得两个名额不能全都给妖修，应该录取符离、仲泽或是清须道长。

“我们管理处最缺什么，最缺的就是打手，录取符离与魏仓不是刚好合适？”林归道，“再说了，我们这是按成绩说话，妖修与人修身份平等，这个时候还分什么是人是妖，我们管理处的宗旨是什么，是人修妖修互帮互助，互相平等。”

“林归说得对，万物平等嘛。”黄灿笑眯眯地接话。

“你今天中午啃鸡腿的时候，怎么不说这话？”徐媛反问，“鸡跟你都是平等的，你凭什么吃他？”

中午啃了两只鸡的黄灿，默默地闭上了嘴。

人修这边不知谁小声嘀咕道：“要按成绩来，符离文试成绩是五个修真者里最差的，干脆就录取青霄派的魏仓跟田园派的仲泽好了。”

此言一出，谁与争锋，屋里所有修真者都用看傻子的眼神看这位人修，放着一个武能挥拳揍酸与、朱厌，文能讲解上古修炼方法的妖修不录取，他们脑子又没毛病。