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第59章（第2页）

直到顾淮俞入职后的第三个月，傅闻终于朝这块钢板开刀，开始整顿采购部。

在高层会议上，傅闻当着赵争鸣大哥的面，宣布裁掉赵争鸣。

事前一点消息都没传出来，这个举动惊到了会议室所有人，只有赵争鸣的大哥还算镇定。

他第一个表态，竟然选择尊重傅闻的决定，“我同意傅总说的，赵争鸣的确不是很有能力的人。”

其他人面色各异，心中都隐约觉得这件事不简单。

赵争鸣的大哥出了名的护犊子，今天这么痛快同意，私下肯定跟傅闻达成了某种协议，选择牺牲掉亲弟弟。

傅闻甚至连让赵争鸣主动辞职的体面都没给，可见赵家兄弟被傅总抓住了很大的把柄。

通知下达后，这事很快就在公司传开了，引起不小的轰动。

顾淮俞虽然不是事件的中心人物，但员工在茶水间偷偷八卦时，提他名字的次数不比赵争鸣少。

因为这段时间他俩打得火热，所以都觉得赵家准备帮这位傅二公子争权。

现在傅闻突然打压赵争鸣，这明显是冲着顾淮俞来的，两兄弟这是要开撕的节奏。

而被臆测撕逼的两个主角，正在办公室和谐地聊天。

傅闻的意思是让顾淮俞接手采购部，他在这个部门待了三个月，流程基本已经摸清，可以直接上手管理。

傅闻一开始不愿意让顾淮俞进公司，不是要抑制打压顾淮俞，而是觉得他的性格跟能力不适合管理公司。

现在看来，顾淮俞是有能力的。

高层管理者最需要的是决策能力，傅闻还没摸清顾淮俞有没有，所以想先将他放在采购部观察一下。

但顾淮俞无疑是聪明的，还有着很强的执行力。

出乎意料，顾淮俞拒绝了，“我对工作没兴趣。”

他跟傅闻这种事业咖不同，顾淮俞不能对工作一直保持高度的热情。