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第五千零四十六章 前进约克前进（六十四）（第2页）

别看两人长相一样，但因为年龄和气质的不同，看上去没有那么像。或者说，这个蜘蛛侠实在是太稚嫩了，哪怕是大学时期的布鲁斯也比他成熟很多。

蜘蛛侠走过来坐下，把书包放到一旁。服务生把菜单递给他，他看了一眼随便指了个名字。布鲁斯看着他的动作，总觉得不知为何，他已经离蝙蝠侠很远了。

这个蜘蛛侠的身上，带有一种蝙蝠侠身上普遍都没有的那种青涩的少年感。就像是高中班级里那个一直低着头，很少正眼看人，放学之后也总是独自走出教室回家的男孩。

但要说他像蜘蛛侠，其实也未必。彼得·帕克是很活泼的，漫画里的彼得并不是个书呆子，他总是笑容满面，阳光健谈，很喜欢开玩笑，也很受女孩们喜欢。但是，蜘蛛侠布鲁斯·韦恩，反而更像刻板印象当中那种会被欺负的书呆子。

简单来说就是，他没有蝙蝠侠那种成熟又深沉的感觉，但是又有蝙蝠侠的忧郁气质。没有蜘蛛侠的阳光开朗，但又和刚出道的蜘蛛侠一样稚嫩，看着像个忧郁少年。

“你从哪儿来？”布鲁斯开口问。

“韦恩集团。”蜘蛛侠叹了口气说，“我在熟悉业务。”

“熟悉得怎么样？”

“不怎么样。”蜘蛛侠接过咖啡喝了一口，“管理部门和销售部门都是老油条，没有人听我的，我问他们什么，他们都是敷衍回答，我也懒得应付他们。”

布鲁斯张了张嘴，就像是一时不知该从哪说起。这可能就是知识的诅咒，当你太聪明的时候，你没有办法想象一个人面对一个这么简单的问题，都能束手无策，自然也就不知道该怎么教他。

面对这种问题，布鲁斯有很多解决方案，但是这是受到大脑褶皱的硬件条件所限的。比如，只要观察他们一会，和他们说几句话，布鲁斯就能大概判断出，这些人都是什么人，有什么样的性格，会有什么样的弱点，哪些人问心无愧，哪些人有些心虚，自然就可以拿出应对的方案。

可但凡蜘蛛侠能在短时间内观察出这些，他也不至于搞不定这帮人。再加上，他本来年龄就小，脸上又写着“好欺负”，根本没有任何威严，去菜市场砍价都费劲，更别说和那帮名校毕业的精英讨价还价了。

这个时候，赛琳娜给了布鲁斯一个“让我来”的眼神。她把双手放到桌面上，看着蜘蛛侠说：“那你有没有了解过，这帮人都什么来头？”

“他们都是韦恩集团的员工。”

“我知道，但员工和员工也不一样吧？有些人没什么能力，纯粹就是资历老；有些人是能力过硬，但是没背景；有些人有背景，但工作起来只会偷懒耍滑；还有些人埋头肯干，在人情世故上却不大懂。”

“我不知道。”蜘蛛侠说，“我也发现了，他们之间有些人不太对付，但我也不知道该怎么办。”

“你可以分化他们。”布鲁斯开口说，“那种资历非常老的员工，你是不能动的，他们对于公司比你更了解，随便给你使个绊子，你就要出丑。”

“技术骨干要重点关注，但是千万不能一上来就拔擢他们。好的岗位都是有限的，你把这帮没背景的人弄上来，那帮有背景的人肯定要找他们麻烦，到时候反而陷他们于不义的境地。”

“那帮有背景的人你不能得罪，否则决策层和股东们都会对你不满，但也不能放任他们尸位素餐，否则的话工作效率上不来，集团一样要完蛋。”

“这不还不是谁都不能动吗？”蜘蛛侠问。