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第211章（第3页）

说实在的??，李万山对??此还挺失望。

他虽然看起来就是个??全无脾气的??好好先生，但是在前公司的??时候，他可是轻而易举能够制住那群平均学历连初中都没有的??工友，那些人个??个??都对??李主任服服帖帖，这可不是单纯好脾气能够做到的??。

卡素那群乖乖牌的??高材生，跟以前的??工友比起来，其实还要好管理多了。

至于??制定战略，这事儿李万山确实不懂，不过简单研究了一下目前公司的??业务，他很快就把短期规划和长期规划都报到了老板那里，内容都比较务实，一句天??花乱坠的??夸口都没有，基本??属于??先做好自己能做的??，再努力去够更高一层的??目标。

这种计划表也是李万山一直以来的??习惯，只不过在原公司的??时候，他的??顶头上司总觉得计划定得太??踏实，花样不够多，给上面看的??时候有点拿不出手，为??此还经常批评李万山不会吹牛皮。

可惜他就是这么一个??人，只擅长做勤勤恳恳的??老黄牛，对??于??怎么把皮剥下来吹上天??，确实不太??擅长。

因为??这个??原因，李万山在原公司一直不太??得重视，要不然也不会随随便便就被优化，跟打??包垃圾一样直接踢了出来。

新的??计划表交上去以后??，李万山还以为??，自己又会得到类似的??评价。

没想到，这两份文件在薛蜜手里转了一圈，又交给了于??彤，于??彤虽然依然看不太??上自己这个??新同侪，到底还是认认真真把两份文件看完了，对??老李的??态度也终于??有了点改观。

这人好像也确实不像他的??履历，以及外表一样，是个??没什么用??的??窝囊废。

骄傲的??于??经理，甚至还偷偷摸摸把这两份计划表复印了一份，准备也按着类似的??框架，给万象交互也写两份计划书，证明自己的??能力，不会比那个??老李差多少。

说白了，其实就是争宠。

看着两个??下属，或者??说是于??经理单方面和新人较劲，隔岸观火的??无良资本??家表示十分乐见其成，多多益善。