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第692章 她大哥是谁？（第5页）

杨文松也清楚这一点。

不过跟徐丽丽不一样，杨文松是倾向于，能力是可以锻炼出来的，经验是可以积累出来的。

所以，杨文松在选人的时候，首重人品，其次才是能力和经验。

至于学历嘛，杨文松跟徐丽丽都不是太看重。

这位刘姐，学历也就只是个普通本科，能力嘛，也不能说多强。

至少距离一个千亿企业的人事总监，还有些差距。

但是，从刘琪在处理陈彪被打这件事上，就能看出来，这个人很有担当。

说是巾帼豪杰都不为过。

而且，公司上下所有人都敬服刘琪，这就说明刘琪的工作能力相当可以了。

只要再稍加锻炼，那完全有可能胜任人事总监这个职位。

最重要的是，刘琪没有任何的背景。

但凡是有点背景，也不至于在那个外贸公司里干这么多年。

再加上刘琪跟薛晓芸的关系，现在看来，至少没有比刘琪再合适的人选了。

杨文松便想让刘琪过来试试。

先给她一个主管的职位，让她在岳虹手底下先干一段时间看看。

行的话，再慢慢把更多的职责交给她，直至坐上人事总监的位子。

肖佳一听杨文松想让刘琪去医疗中心工作，很开心。

不管怎样，又多了一个熟人。

而且，她很敬重刘琪，现在刘琪没了工作，若是能一块去医疗中心，那肯定是好事。