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第412章 三管齐下（第3页）

施密特的声音带着疲惫和警惕：“陈先生，有什么事？”

“江先生委托我，就工会提出的新要求，给您和工会委员会做最终回复。”

陈骏语速平稳，但每个字都咬得很清楚，“第一，上次会谈中我方提出的员工保障方案，是最终方案，不会增加任何条款，也不会就所谓‘上四休三’或‘普涨15%’进行任何讨论。”

施密特那边似乎想说什么，陈骏没给他机会，继续说道：

“第二，基于该方案已远超合理范围，若贵方在此基础上发起罢工，我方有充分法律依据认定其为非法罢工。

我们的律师团队已经准备就绪，一旦罢工发生，将立即向法院申请禁令，并启动对贵工会组织及其主要责任人的损害赔偿诉讼。

相关法律风险评估文件，稍后会传真至您的办公室。”

电话那头传来明显的吸气声，背景的嘈杂也小了些。

“第三，江先生让我转告您，他对工会中真正务实、为员工长远利益考虑的代表，依然抱有尊重。

如果施密特先生您能够引导工会回归理性，在新的治理架构中，工会的监督权和参与权，不仅可以保留，甚至可以获得更实质性的保障和渠道。

但前提是，对话必须建立在现实和诚意的基础上。”

他顿了顿，给出最后通牒：

“明天早上六点，是最后期限。沃尔夫斯堡的生产线必须正常运转。

否则，一切后果自负。江先生的改革计划，将不受任何影响地继续推进。

届时，失去的将不仅是这次谈判的机会，可能还有工会未来在重要事务上的发言空间。

请您，和您的同事们，慎重考虑。”

说完，陈骏没有等施密特回应，直接挂了电话。

他需要让对方消化这巨大的压力，而不是立刻争论。

沃尔夫斯堡，工会办公室。

施密特拿着已经响起忙音的手机，脸色变幻不定。