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第86章 偷配方？（第1页）

如果作为一个CEO，带领一群合作伙伴亦或是高层领导前来工厂考察，却发现员工们自顾自活，不抬头，不看人，更不问好，显得整个工厂没有人情味，就像是机器一样，冷血又无情。

她不需要这样的工厂和员工。

她要的是朝气蓬勃的，所以她的工厂定制的都是双休制度，朝九晚五，只是双休需要轮班，毕竟工厂不能一天不运营，除非过年过节外。

一路下去，江稚鱼便上了二楼，就连主管和监管也跟着一块。

“老板。”

主管和监管站在一旁，俨然一副恭敬的模样看向坐落在椅子上的江稚鱼。

江稚鱼抬头：“这段时间，有什么状况。”

主管先弯下腰，斟酌两下才开口：“员工都很卖力的干活，就是最近总有人偷偷摸摸在工厂门外偷看，也不知道是干什么的，来一会儿又走，我们就没在意。”

江稚鱼拧眉：“偷看？咋不抓起来，问一下。”

既然有人想做这种偷鸡摸狗的事情，那就别怪她下手狠。

主管也是懊悔，接连说：“脑子转不过，后面就没影了，也找不着人。”

监管跟着出声：“这倒不是大事，老板，我认为如果有人再偷偷的问产品的配方，如果配方泄露，那可咋办？”

他面上尽是苦恼，也不明白怎么会有人这么快就盯上配方了。

江稚鱼眸色微冷，看来真是被人盯上了，否则配方这种核心的东西，又怎么会动心思。

“那就让他们问，再抓出来。”江稚鱼冷嗤一声，她也想知道是哪个员工吃了熊心豹子胆敢当线人，吃着两头的好处。

作为研发部，核心配方自然只有核心员工才有，其余的员工只是掌握了一项技术活，每一个岗位都分散区域，根本不可能会有人直接得出配方。

何况，入职的人都必须签一份保密合同，如若向外面的人泄密，那就是要吃官司的，赔款少则几万，多则上千万都有。

要看这泄露出去的价值多少。

“行。”监管点头，接着又道：“我会严密勘察。”

有这样好的老板，给的工资又高，活也不多，工作时长也短，休息还是双休，怎么敢背叛？