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第50章（第1页）

吴主任一愣，20%就是四百多??号人，王政委比他先开口：“还是要注意方式方法。”

许乐易心里哂笑??：【看吧？领导们还是不够狠，不过这样已经不错了。幸亏做好了预案。】

陈志辉听见??她的??心声，往她那??里看了一眼，许乐易还对他微微点了点头。

其他人没在意，梁德本就带了私心，自??然关注两人的??一举一动。

两人应该不像谣言说的??那??样有特殊的??关系，不过他们行动之间自??有默契。

刚才在学校礼堂，他就发现，陈家??这小子虽然像平时一样不苟言笑??，但是看向这位许专家??的??眼神，却也??不像看自??家??女儿的??那??种拒人于千里之外??，甚至两人眼神之间多??有交流。

不过是一个眼神交汇，陈志辉就看向王政委：“我觉得??，还是得??给职工们压力。吴主任说：‘菩萨心肠，金刚手段’。先放出风去，计划开除20%的??人员，让职工们慌起来，让他们能感??受到??切切实实的??压力。等??我们闭门会议结束，公??布这20%的??人停薪留职，并且承诺等??以??后航空厂有起色，要添新人了，优先让这些人回??来？”

停薪留职其实就是下??岗了，跟开除没什么区别，只是给人留点念想，总归显得??不那??么绝情。

不过领导们还是担心，今天闹事最凶的??，还有请病假的??那??几个也??算是这家??厂的??业务骨干，要是他们走了，会不会有问题。

许乐易头都没抬：“这里技术科的??人，没有经过系统培训之前，一个都不能用，我打算借调南京厂的??蒋红英、邹国庆、李小明……”

说道从红星厂借调人员，她心里冒出一句：【按理说范军带队过来最合适，他有技术有经验，但是年纪小，资历不够，要是有了这里的??一份功绩，红星厂的??吕科长也??已经五十五了，范军回??去就能升任科长了。红星厂效益这么好，肯定会考虑他房子的??困难。只是，点名他过来，只怕会给他错觉，以??为??我还想跟他复合。】

想到??这里，许乐易跳过范军，点了红星厂其他两名技术人员，说：“这些人是两家??厂在产线建设中，一线的??骨干，他们过来，一个人带一个组，把人培训起来。”

陈志辉听见??了许乐易的??心声，这个范军就是她之前的??对象？既然这个范军年轻有为??，也??努力上进，她为??什么会分手呢？她怎么还考虑那??个港商？

这些都是她的??私人事情，自??己不该多??揣测，只是她的??心声老是泄露，自??己又不得??不去想，陈志辉看向许乐易，露出无奈一笑??。

这一抹极淡的??笑??容又落在梁德的??眼里。

许乐易还在说自??己的??想法：“另外??需要补充新鲜血液。林司长，周日我和您一起回??省城，周一我们拜访电讯工程学院，找宗校长和张教授，学习西德的??先进经验，学校和企业深度合作，培养无线电方面的??专业人才。另外??，我听说咱们这里还有技校，等??开学了，选十几个人过来，培养技术工人。各位领导，认为??这样是否可??行？”

林司长笑??着：“我等??下??给宗校长打个电话，你去他肯定高兴。”