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第251章 夜校三期结业：30名学员充实生产一线（第1页）

瓦窑堡兵工厂的各条生产线如同上足了发条的齿轮，在“增产保供应”的口号下高速运转。然而，产量越大，质量要求越高，对熟练技术工人的需求也就越迫切。原有的老师傅们几乎是掰成两半用，年轻学徒的成长速度远远跟不上生产扩张的步伐，人力缺口像一道逐渐扩大的裂缝，制约着兵工厂潜力的完全释放。

就在这节骨眼上，军工夜校第三期学员，历经数月的刻苦学习，终于迎来了结业考核的时刻。这一期学员共一百人，是扩招后规模最大的一届，也是课程设置最系统、实践环节最多的一届。他们的去向，牵动着全厂上下的心。

结业考核不再是简单的笔试，而是分为理论考试和实际操作两大部分。实际操作考场就设在各个车间，学员们需要在规定时间内，独立完成一道指定的工序，比如加工一个符合图纸要求的步枪撞针，或者组装一个迫击炮弹的引信部件。考场气氛紧张肃穆，只有工具与金属碰撞的叮当声和机床的低沉轰鸣。

林烽亲自巡视各个考场，看着那些伏在工作台前、额头冒汗却眼神专注的年轻面孔，心中充满了期待。这些小伙子（也有少数女学员），几个月前还可能是摸锄头的手，如今已经能熟练地摆弄锉刀、卡尺，甚至操作机床了。这就是教育的力量，是兵工厂未来的希望。

考核成绩很快张榜公布。一百名学员中，绝大多数都顺利通过了考核，其中更有三十人因理论扎实、动手能力强、考核成绩优异，被评定为“优秀学员”。

结业典礼简单而隆重。林烽看着台下那一张张朝气蓬勃、带着求知若渴神情的脸庞，心情激动。

“同志们！你们毕业了！”他的声音在厂房里回荡，“但这并不意味着学习的结束，而是真正实践的开始！兵工厂的机床，就是你们新的课堂；前线的需求，就是你们新的考卷！我希望你们把在夜校学到的知识和技能，带到生产一线去，为我们多造枪、造好枪，支援前线，消灭敌人！”

接下来，就是最关键的环节——分配岗位。各车间的主任早就眼巴巴地等着“抢人”了。名单一公布，现场顿时热闹起来。

制管车间主任第一个冲上来，嗓门最大：“厂长！我们车间那几台新到的精密设备正缺人手呢！这批好苗子，得多分我们几个！特别是负责枪管膛线检查和精密零件加工的岗位，要求高，非得是这些理论基础好的年轻人不可！”他眼疾手快，一把就“抢”走了十二名成绩最好的学员。

炮弹车间的王主任也不甘示弱，赶紧凑上前：“老张你不能吃独食啊！我们炮弹引信制作，那是细中之细的活儿，关系到战士的生命安全！也需要心细、有文化的年轻人！我们得要十个！”他也顺利划走了十名学员。

质检组的组长是个严肃认真的老同志，他扶了扶眼镜，慢条斯理却不容置疑地说：“林厂长，质量是生命线。随着产量增加，质检压力越来越大。我们需要补充新鲜血液，用他们学到的标准化、数据化的眼光来加强质量管控。给我八个，我要把他们培养成最严格的质量哨兵！”于是，八名以认真细致着称的学员被分配到了质检组。

这三十名优秀学员，就这样被充实到了兵工厂最关键、最急需人才的核心岗位上。虽然岗位不同，但他们都肩负着一个共同的使命：将理论知识转化为实实在在的生产力。