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第109章 发展才是硬道理！（第1页）

韩青的“软刀子”被李铮一一化解，北疆内部在经历了一番小小的风波后，凝聚力反而更强了。李总负责人深刻认识到，跟南边那位韩将军斗智斗勇固然重要，但打铁还需自身硬，埋头搞发展才是王道。

于是，他暂时将边境的勾心斗角交给石虎去盯着，自己则将大部分精力投入到了北疆的“五年发展规划”（自封的）中。

首要任务，依旧是吃饭问题。

“特种作物研发小组”在王狗儿和乌木的带领下，取得了突破性进展。他们不仅成功优化了“冰魄花”的培育，还找到了几种适合在北疆种植、产量高、耐寒耐旱的新型牧草和块茎作物。李铮大手一挥，划出大片试验田进行推广。

同时，“矿产勘探小组”也捷报频传。除了之前发现的盐矿和铁矿，他们又在北部山区找到了一处小型的铜矿和一处品质不错的石灰石矿！

“铜矿！石灰石！”李铮看着报告，眼睛都在放光，“太好了！铜可以用来打造更精良的武器和工具，石灰石可以烧制石灰，用来建房、改良土壤！这都是基础工业的命脉啊！”

他立刻下令，抽调人手，组建“矿业开发队”和“工匠坊”，在保证安全和不破坏环境的前提下，开始小规模开采和冶炼。

基础建设也在稳步推进。“王庭-安宁之地”的主干道在克服了种种困难后，终于初具雏形。虽然还是土路，但路面平整宽阔了许多，大大方便了人员和物资的流通。李铮甚至已经开始规划下一步，将道路延伸到风啸部落和更西边的区域，构建北疆的“交通网”。

随着各项事业的发展，对“知识”和“人才”的需求变得越来越迫切。学堂里的孩子毕竟是远水，解不了近渴。

李铮琢磨着，得搞个“成人速成班”或者“干部培训班”。

他把这个想法跟陈老兵和乌木一说，两人都表示支持，但具体怎么搞，有点抓瞎。

“总负责人，这……教些什么？谁来教？”陈老兵为难地问。让他管管账目、调解纠纷还行，搞教育实在超出能力范围了。

乌木也捻着胡须：“若只是传授耕种、放牧、工匠技艺，倒可让各部有经验的老人来。但若涉及管理、算数、乃至……总负责人您常说的那些‘道理’，恐怕……”

李铮也头疼。他自己就是个半吊子，全靠前世零碎的记忆和这辈子被逼出来的经验，让他系统性地教学，实在是为难他了。

“算了，先从实际出发！”李铮一拍大腿，“搞个‘北疆干部进修学院’！第一期，就教最实用的！比如，《安宁法令》解读，基础算数和应用文写作，还有……嗯，如何有效管理一个小队或者一个村落！”

老师嘛，就由陈老兵、乌木、石虎，甚至他自己轮流上阵！教材……现场编！

于是，北疆历史上第一个（很可能也是最后一个）如此接地气的“干部培训班”就这么仓促上马了。第一批学员，是各部落选拔出来的、识字（起码会写自己名字）、脑子比较灵光的年轻人和基层小头目。