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第168章 怎么回答都不对（第1页）

其实自从那次开玩笑问姚珊灵，“不然把‘盛世’买了送你”后，杨齐就一直在谋划着真的将这玩笑付诸行动。

后来虽然一耽搁两耽搁，但好在，杨齐在帮助国胜追回被阴家午转移到国外的那笔资金时，无意中发现了“所罗门兄弟银行”的一笔巨额地下资金。

于是，他就顺手牵羊的，就把那笔地下资金中的500亿美金，给转到了自己南瑞账户。

当时想的是：等回到华夏，就马上把“买下盛世送给姚珊灵”付诸行动。

却不想被国胜催促着，就方流舞二次恢复名誉这事儿，又耽搁了几天。

这下，趁着姚珊灵又被盛世京兆分公司欺负的机会，杨齐就想就直接给他来个快刀斩乱麻——

大幅度下调盛世京兆分公司主要领导的工资，不信他们坐得住！

这样一来，那帮老东西几乎百分百会跟上头告状。

然后，他们发现告状不成，就以集体辞职相威胁。

这样，就正好掉到了杨齐给他们挖好的陷阱里——你们是不是觉着我不敢开你们？他妈的……华夏别的不多，就他妈人多，你们这帮老东西不干，有的是被你们死死压在身后的年轻人干，都他妈给老子滚蛋！

事实也的确如杨齐所料。

原因也很现实。

那些个元老耆宿，有哪个没有背着各种贷？又有哪个没有一大家子等着吃饭？

他们以辞职相威胁公司的降工资决策，自认为“法不责众”，就想着总公司不可能一下子把他们这帮高层全部开掉。

结果呢，如他们所愿——

就在姚珊灵公布大幅度降工资后，那些当初以辞职相威胁的，有一个算一个，全部被已经成为盛世集团老总的杨齐，无情踢了出去。

这件事之所以没有出现任何意外是因为，杨齐对盛世京兆分公司的中下层、尤其是那些有想法但没权力去作为的年轻员工们深入了解过了。

这些年轻人，其中有不少都有很多很新颖、又很实际的、对公司未来能够健康发展有利的想法，只是由于倚老卖老、占着茅坑不拉屎的垃圾太多，才导致他们尽管有才华有能力，却一直得不到重用。

所以，杨齐这是不打无准备之仗。

有了对公司的深入了解，他才敢如此大刀阔斧的这么干。

又过一月后。