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第14章（第2页）

再往下，还有几条会议相关的通知。

翌日清早，简漫就去公司收拾她的东西，离开这个还没捂热的椅子，和周享一起推着小推车上楼。

上午的会议规模很大，整个大会议室坐得满满当当，还有总部派来的高层参与。

大致内容就是交代各项工作的周期，而后再由各组组长安排任务。

简漫这个萌新菜鸟也先被分配到两项任务，一是学习公司的内部编剧课程，二是跟《桥上的人》原著作者木行对接，同步他们的项目进展。

第一项任务很好理解，她跟周享之前都不是编剧岗，现在加入编剧组，即使是协助任务，也应当对专业知识有所掌握。

但这第二项任务，跟原著作者对接……

听起来还挺重要的，不知为什么他们编剧组的组长会放心交给她这样一个新人。

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“当然是因为木行很难搞啊！他们那些老油条都不想做这种吃力不讨好、还两头为难的活。”

午休时间，简漫和周享去楼下餐厅吃饭，得到这样的答案。

她也压低声音，好奇道：“怎么个难搞法？”

周享喝了口奶茶，“事多、龟毛、强迫症、完美主义、讲话很不客气、沟通困难，还经常玩消失找不到人。”

她补充：“这些都是听我在总部那边的朋友说的，他第一本最火的那部剧也是霓托邦改编，当时一个编剧被他折腾惨了。不过，那部制作成本就比我们现在负责的这个高得多。”

简漫想了想，“听起来…感觉也还好。毕竟是创作者嘛，而且还是他这种年少成名的天才，有点毛病也能理解。”

别说二十几岁火遍大江南北的悬疑小说家了，就连以前他们剧团，从导演到演员，都找不出几个完全的正常人。

周享一脸“你太单纯了”的表情，叹一声气，解释道：“刚才开会的时候你也听到，影视制作项目每个环节周期都比较严格，毕竟拍摄场地、备案、演员档期之类的时间都不能改。”

“他那边要求多，又不积极沟通，按照合同条款，咱们还必须跟他确认。那到时候改编的剧本他不通过，又让我们修改，万一耽误时间超期了，领导不可能直接找他，火力就直接集中在负责对接的人头上。”