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第47章（第1页）
总之，在幼崽完全独立之前，游云是别想好好工作好好生活了。
救命！
游云捂住眼睛，他只是一个公司新人啊！还没达到大佬那种举重若轻的地位，公司想来就来啊！
不知道男性能不能休产假啊？
他虽然不生育，但现在确实是有一个新生儿要养啊！
只能说，幸好项目组刚刚完成阶段性任务，这段时间工作都算清闲吧。
“你怎么了？是不舒服吗？”
游云将胳膊从眼睛上拿下，看到端着马克杯的樊千羽站在自己面前，颇为关切地问自己。
游云直起身子：“没事。”
随即，想到巢箱里的幼崽：“对了，我想问一下，我们公司的年假具体怎么放呢？”
樊千羽挑眉，看着游云脸上颇为为难的表情：“不扣奖金绩效的年假一年七天，七到十四天按比例扣除当月奖金绩效，十四天以上只保留基本工资。”
游云在心中哀嚎，他的钱！
一般情况下，柚子的工资组成中奖金绩效与固定工资是五五开的比例，若只有基本工资，在扣除五险一金后，那一个月就只剩下两三千三四千左右，扣除房租后便不剩下多少钱了。
游云只能庆幸，之前发的奖金他还没花出去，这几个月还有存款可以支撑。
樊千羽：“如果有特殊情况比如大病产假之类的可以申请公司补贴。”
游云：……
问题就是他没有啊。
游云摇头：“我想先请个年假可以吗？”
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