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第1169章 团队出了问题（第3页）

“而且，胡校长的团队，也确实出了一点问题。”

正常来说，诺贝尔奖获得者的嫂子来到这个项目组，不说热情接待，也不至于孤立，就算是怀着孕，不能做一些体力工作，但是文字工作还是没有问题的吧？

每天打扫卫生，除了实验室里面的清洁，甚至把实验室外面保洁人员的工作都给做了， 这不就是明显着欺负人么。

不会真以为，王重的嫂子需要摘人家桃子才能研究生毕业吧？

团队有问题，要么是整个团队都有问题，要么是带头的人有问题。

胡文全目前来看是没有问题的，更何况这两年胡文全基本上没有怎么管自己的项目了，一心扑在王重的身上。

所以，很大概率是小导的问题。

无论是羡慕，还是嫉妒，或者是其他的什么心理，孤立一个人，以小导的权力是完全可以做到的。

“你长大了，你自己的事情自己做主，爸妈没有什么经验可以传授给你，不过爸妈一定会在你身后，一直坚定不移的支持你。”

王父也已经开看了，儿子如今取得的成就，是他们老王家历代祖先都达不到的那种高度，放在古代，状元已经不能说明王重现在的情况了，最起码得是一个国师……

在经历过被骗认祖的事情之后，王父对认祖归宗的事情已经淡了，正准备着和王重的大伯，从王重开始，新开一个族谱呢。

以前不敢，觉得这件事情太大了，王重可能承受不住，毕竟只是一个高考满分的状元，新开族谱有点夸张。

但是自从王重得了诺贝尔奖之后，王父就看开了，以后只需要考虑能不能配得上儿子，而不是儿子有没有资格，儿子无论做什么都有资格！

一想到这，王父就倍感欣慰，老一辈说的棍棒教育果然没有错，小树不修不直溜，棍棒底下才能出英才！