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第87章（第2页）

沈之行肩膀僵硬，整个人不自觉往后退了一步。

结果他人刚退了一步，却觉得宁熠辉按住自己的手似乎一下用了几分力，不知道是不是错觉，像是要把自己按在原地。

沈之行蹙眉刚抬起头要说话，对方却吸了口气迅速收回了手。

只见宁熠辉面无表情地轻咳了两声，像是要接个工作电话，转身就出了门。

沈之行看着他出去的背影，感觉宁熠辉是不是过年吃多了。

过渡章，听说小宁好像线下也想刷好感度，不然每天落差太大

第36章 36 微妙

年后的项目多了很多事情要做。

前两年他们这个新的b端产品海外势头发展不错，上头看到潜力了，现在更重视了，想优先把东南亚付费市场和转化率再提起来一些。

沈之行中午都没去食堂吃饭，跑完SQL就立马做图表，搞A/B测试分析，边做边和产品那边对接，反复扯皮，对接还没结束，又收到了可能会去印尼和越南那边出差的通知，具体时间还没定下来。

新加坡和马来西亚那边市场成熟，支付渠道标准化而且完善，主要是要打开另外两个，年前最后一次开会也说了这两个问题，一是在印尼接入DANA电子钱包，线上数据反馈支付成功率只有55%，远低于其他渠道，二是越南市场支付渠道分散，要过去再对接本地支付，如果要和银行直连，又要满足数据储存本地的要求，想看看能不能和其他大的支付平台有合作折扣或者广告活动，顺便再和现有企业客户聊聊需求。

一直到下午三点，沈之行颈椎都要断掉了，咖啡不知道喝了多少杯，才终于有空闲能吃上饭。

他去楼下便利店买了个加热的三明治，买的过程还接了个电话，是猎头打来的，之前他也接过很多，不过大多数时候都没应过，因为岗位内容和待遇都不如现在，大多都是猎头在冲kpi。

不过这次这个猎头提供的岗位他难得很感兴趣，是一个新兴的中厂，岗位是海外b端产品经理，新增岗，产品团队规模目前不大，还在壮大搭建中，业务听起来很清晰，OKR也很现实，最关键是岗位薪资比自己现在高了不少，猎头电话里说那边还可以再谈，看得出是诚心想挖一个适合的pm。

沈之行也有些犹豫，在现在这个地方呆着，继续下去，也不知道前面还有多少的关系户等着，关系户们又会在什么节点晋升或者退位。

而且大厂里的自己也更像是体系里一个微不足道的螺丝钉，比他各方面强的人比比皆是。

沈之行没立马回复，只是买完饭后又重新加入了工作。