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第9章（第1页）

百思不得其解，她把全部经过告诉宋明媚，征求专家的意见。

宋明媚一向认为面试遇上同胞不是好事，因为有些人就是这样，为了显示公允，或者其他微妙的心态，独吃自己人。她听丁之童说了秦畅的情况，更加嫌弃：“而且还是个三十好几的VP……”

“三十好几的VP怎么了？”丁之童问。

宋明媚算盘打得哗哗响，说：“如果他是美本，或者跟我们一样金融硕士出身，二十二、三岁入职，Analyst两年，Associate两年，然后升VP，也就是说这人至少七年工作经验，在VP位子上至少已经呆了三年。就算是他是工作之后读了MBA，直接从Associate做起，同样不会少于这个年数。”

“三年也不算久啊。”丁之童没懂，这是投行晋升的必经之路，三十多岁能走到这一步已经很不错了。

宋明媚只好再说得明白一点：“一个三年级的VP，已经有资格升Director了，星期六，下雪天，他还要开四个多小时的车来伊萨卡这种地方做第一轮校园面试，你品品，细品。”

丁之童悟了，不禁佩服宋明媚的洞察力。

这只是初轮面试，他们可能遇到的面试官大都只是Associate经理级别，VP级别的秦畅怎么也该有个更轻松便捷的去处。

她原本只觉得秦畅这个人温淡礼貌，此时再回想起来，似乎又多了些不同的感觉。那时的她不知道怎么形容，只觉得这人有点像她高中里的一个数学老师。

那个老师是教竞赛班的，被他们班主任悄悄拉来给班上几个成绩还不错的同学加料补课。数学老师话不多，一点也不凶，很耐心却又有点疏离地对着一帮资质平平的学生，讲着历年高考卷子上的最后一道大题。讲课的间歇，他等待学生解题，总是用那样一种眼神看着窗外放空我是谁？我在哪儿？我为什么在这里浪费人生？

几年之后，她看了一部讲老师的电影，名字叫《Detachment》超脱，男主角就让她有种似曾相识之感。又过了几年，网络上还出现了一个特别贴切的形容词，丧。

丁之童第一次看到这种表达，就觉得是秦畅当年的写照。但在那时，她还不知道他究竟为什么会是这个样子，只是胡乱猜想这里到底是美国人的地方，而坊间传说中国人在华尔街的玻璃天花板就是VP这一级，秦畅也许正是那个被顶在天花板上，进不得也退不得的人。

当天晚上，冯晟到她们这里来串门，丁之童又问了问他的意见。

冯晟也不乐观，说他已经在同学圈子里了解了一遍，听说不少金融机构三季度业绩出来，利润下滑得厉害，导致今年的就业形势也比去年差了不少。像宋明媚这样实习之后被留用的一只手就能数过来，甚至还有人拿到return offer之后，又突然收到HR通知，说原offer作废，打电话去问，人家回复说headcount已经全部冻结，暂时不会再进新人，但也可以选择继续打短工做实习生，一直做到有“长工”的名额为止。

后来再回想，早在那个时候，他们就应该感受到一年之后即将到来的寒潮。但在事情真的发生之前，所有人都以为那只是一次平平无奇的起伏，符合中学生课本里所讲的资本主义经济规律，并没有什么特别之处。

冯晟走后，丁之童只好面对现实，打开笔记本电脑准备另一家公司的面试。隔墙传来宋明媚打电话的声音，听着倒有几分难得的柔情，可惜对话太过宽泛，猜不出对面是追求者几号。

放在桌上的手机忽然振了一下，是甘扬发来信息，没头没脑地一声招呼：喂，丁直筒。