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第165章（第1页）

“根本没有什么值得报道的事。”广播室里，陆曼曼跟乔薇吐槽，“都是鸡毛蒜皮的事，有什么值得报道的？”

“一开会，谢科长就我们施加压力，真是的，就应该他们宣传自己出稿子，我们播就是了，现在稿子也推我们这边。”

“现在要求我们一周至少出一篇稿，一篇稿可以读一个礼拜。”

乔薇笑了：“我学习一下。”

“喏。”陆曼曼递给她。

乔薇快速扫了一遍，是对伟人思想的学习心得。

“以前的都在哪呢？我都学习学习。”乔薇说，“我尽快上手，你也能轻松点。”

“我瞅着你就知道你是能干活的人。”陆曼曼眉开眼笑。

她拉开了文件柜，拿出两个文件夹：“你先看这些吧。其他的都在里面呢。回头你自己拿就行。钥匙平时就挂在办公室墙上。”

虽然是同岗，但工资是按照工龄涨的，到了工龄自然涨工资。

没有业绩压力，没有KPI。

根本不存在竞争。

至于升职？基层人员可以为了塞萝卜进来开新坑，但是领导的位子是一个萝卜一个坑。

只要不犯大错误，就这种小镇的机关单位里，人员稳定得令人发指，大部分的位置要靠生老病死来调节。

陆曼曼和乔薇非但没有竞争，还是一起干活的搭档关系。实际上，她俩才是整个部门真正扛旗的人。乔薇能尽快上手、多干一点，陆曼曼就更松快一点。

所以帮助新来的同事，毫不藏私。

办公室里，有别的科室的领导端着茶缸子过来溜跶：“都忙哪。”

陆站长抖抖报纸，示意他忙着读报。陆天明翻一页书，示意他忙着看书。胡穗勾毛线勾得已经大脑放空。