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第9章（第3页）

楚稚水回来时做好降薪心理准备，但她还是深受冲击，好半天没有缓过来。

许多公司明令禁止员工互相打听工资，但槐江观察局又不是公司。楚稚水三言两语就将金渝哄过来，打算了解一下新单位的收入情况。

她怀疑是由于自己还在试用期，或者局里有其他绩效没有发。

“今天发工资啦？”金渝好像记不清日子，她在提醒下才反应过来，然后跟楚稚水互通消息，钦佩道，“你好厉害，比我还多点。”

“怎么可能？”

楚稚水凑到金渝电脑旁，她看清对方的工资，居然真比自己还少。

“这是没发绩效吧。”楚稚水推测，“一般来说，月底应该还有一笔钱。”

金渝眨巴着圆眼睛，懵懂道：“绩效是什么？”

楚稚水望着她无知的模样，内心涌起不祥的预感，耐着性子解释道：“观察局不是全额拨款单位，如果单位有自己的营收，就可以作为绩效，补贴给在职员工……”

她明明记得银海观察局有绩效，而且在职人员的收入还不错。

金渝似懂非懂，老实地摇头：“没听说过。”

“就是我们单位自己挣钱自己发……”

“我没遇到过，就这一笔呢。”

“……”

很好。

楚稚水确信自己掉坑，槐江观察局效益很差，应该属于发不出绩效的单位。现有工资远低预期，让她感到很不适应。